Nos valeurs
Construire ensemble
Depuis sa création en 1972 par Nicole et Michel Lahouati, l’ascension de la société Isogard s’est opérée grâce à une volonté de progression présente chez chacun de ses collaborateurs. Aujourd’hui, par le biais de croissances externe et interne, l’entreprise familiale de négoce de matériel de sécurité incendie est devenue l’un des groupes leader sur le marché de la sécurité incendie en France.
Avec une démarche managériale familiale, Michel Lahouati a toujours mis l’accent sur la confiance qui s’installe entre les différents acteurs d’une même structure et ainsi, sur la motivation en interne et la dynamique d’actions qui en découlent. Les salariés présents depuis la création de l’entreprise sont considérés comme les piliers de développement du groupe. Porteurs de compétences et connaissances développées du métier, ils ont eu l’opportunité d’évoluer hiérarchiquement en interne et ainsi de s’épanouir professionnellement.
De plus, dans une optique de préservation du patrimoine compétences, le management et la formation en interne mettent un point d’honneur sur le transfert des compétences des anciens vers les nouveaux arrivants. Ils constituent l’ADN d’Isogard !
Enfin, dans une volonté de participer au développement de l’emploi, à la professionnalisation et la valorisation des métiers de l’incendie aux yeux du grand public, nous nous sommes portés volontaire pour appuyer la FFMI en tant que jury et formateur dans le cadre du CAP A.V.A.E. (Agent Vérificateur d’Appareils Extincteurs). Ce diplôme donne la possibilité à celui qui le détient de conseiller au moment de l’achat, installer, mettre en service, utiliser et entretenir les appareils d’extinction incendie.
